Wir konzentrieren uns jeden Tag aufs Neue darauf, die Bedürfnisse von Menschen und die Anforderungen von Unternehmen zu befriedigen. Wir wollen für unseren Kunden echten Mehrwert bieten und die Kundenzufriedenheit konstant hochhalten. Der zentrale Erfolgsfaktor hierbei sind kompetente und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Moderne Lösungen, etablierte Projektmethodiken, eingespielte Prozesse sowie ein erfahrenes und kompetentes Team sind wichtig. Dazu gehört auch, einmal abzuschalten. Mit seinen Arbeitskollegen einmal über etwas anderes als ERP Lösungen, Reports oder Schnittstellen sprechen zu können. redPoint ist ein grosszügiger, fairer Arbeitgeber mit einer Arbeitskultur die Spass macht. Ohne Käse!
Unser traditioneller Mitarbeiterausflug führt uns immer wieder zu neuen, spannenden Erlebnissen.
In diesem Jahr führte unser Ausflug nach Appenzell. Hier haben wir den eigenen Käse produziert, uns versucht im Talerschwingen und wir haben gejodelt. Aus voller Kehle ?
Uns ist der redPoint Mitarbeiterausflug wichtig. Diesen geniessen wir.
redPoint als Arbeitgeber
Wir pflegen eine direkte und offene Kommunikation. Jeder Mitarbeiter hat sowohl einen direkten Vorgesetzten wie auch Zugang zur obersten Führungsebene, wo er/sie jederzeit zu jedem Thema vorstellig werden kann. Unsere Mitarbeiter geniessen höchstes Vertrauen und verfügen damit über eine hochgradige Eigenständigkeit. Wir gehen auf Wünsche und Anregungen ein und versuchen im Dialog und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensmodelle Lösungen zu realisieren.
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